NAZWA PROGRAMU
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027
Dofinansowanie zadania własnego beneficjenta polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dodatku motywacyjnego w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.
CEL PROGRAMU
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionychw jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej realizujących zadania z zakresu pomocyspołecznej, w postaci dodatku motywacyjnego.
ADRESACI PROGRAMU
Program jest adresowany do pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracyw jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w art. 6 pkt 5 ustawyz dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
PODSTWA PRAWNA
Podstawą prawną rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracownikówjednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata2024–2027”, zwanego dalej „Programem”, jest art. 24 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901, z późn. zm.1)), zgodnie z którym RadaMinistrów może przyjąćrządowy program dofinansowania wynagrodzeń oraz kosztówskładek od tych wynagrodzeń, pracowników określonych w tym programie, zatrudnionychw jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorząduterytorialnego lub na ich zlecenie (na podstawie art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.o pomocy społecznej), w tym pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznejwykonujących zadania określone w art. 18 ust. 1 oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca2004 r. o pomocy społecznej.
W zakresie finansowania zadań zleconych z zakresu administracji rządowej zastosowanie maart. 18 ust. 2 oraz art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
Kwota dofinasowania 48 246 zł
Data podpisania umowy sierpień 2024
Uchwała nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r.