Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ropie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko ASYSTENT RODZINY
Ropa, dnia 6 grudnia 2023 roku
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ropie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko
ASYSTENT RODZINY
1. Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony
Planowany termin zatrudnienia: 02.01.2024 r.
2. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Asystentem rodziny może być osoba, która
1) a) posiada:
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608)
b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
c) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) posiada obywatelstwo polskie;
f) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2) Wymagania niezbędne:
• znajomość regulacji prawnych z zakresu : wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi , przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych ,ustawy o pomocy społecznej
• wysoka kultura osobista
• znajomość obsługi komputera i programów biurowych
• znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność
• umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
• nieposzlakowana opinia,
• Prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
2) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
3) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
4) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
5) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
6) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
7) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
8) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psycho-edukacyjnych;
9) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
10) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
11) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
12) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
13) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
14) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
15) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
16) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
4. Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
3) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
4) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
5) Oświadczenie o niekaralności;
6) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny;
7) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych;
8) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
10) Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
11) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o następującej treści: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781),
5. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ropie, Ropa 733, 38-312 Ropa lub przesłać pocztą na ww. adres, z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Asystent rodziny” w terminie do 29.12.2023 r. do godziny 1500 (decyduje data wpływu do ośrodka).
6. Postanowienia końcowe:
1) złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron;
2) oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie (decyduje data wpływu do ośrodka) nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy;
3) kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i sposobie naboru;
4) dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybrany w wyniku przeprowadzonego naboru i zatrudniony, zostaną włączone do jego akt osobowych;
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatów, można je odebrać osobiście w siedzibie GOPS przez okres trzech miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone.
Kierownik GOPS
mgr Ewa Domańska